衡水工伤赔偿律师_刘向伟

先看是不是工作时间、工作场所、因工作原因受伤，不要先按司法鉴定的等级要钱。刘向伟在衡水核对时，衡水工伤赔偿律师会先排工伤认定流程，核对不构成委托。

纠纷类型列表

• 上班途中或工作岗位受伤，单位不申报
• 认定下来了，停工留薪和医疗费没有着落
• 劳动能力鉴定尚未申请
• 单位没有缴纳工伤保险，拒绝支付待遇

本页只讨论工伤保险待遇。个人之间提供劳务的过错赔偿、交通事故里的交强险分项，不在本页展开。

全流程法律服务

单位应在事故伤害发生之日起三十日内提出工伤认定申请，用人单位未申请的，职工本人或近亲属、工会可以在一年内直接申请。认定之后，再按伤残鉴定标准向劳动能力鉴定委员会申请等级。十级赔偿先看一次性伤残补助金等法定项目，不在咨询时加总成一个包干价。

办案本地优势

衡水市内的工伤认定向统筹地区的社会保险行政部门提出，劳动能力鉴定由衡水市劳动能力鉴定委员会按程序受理。刘向伟在中心大街64号核对申请期限和病历。衡水仲裁、法院审理工伤待遇，以认定书和鉴定结论为前提，不用当事人自行委托的司法鉴定替代伤残等级。

【法律要点解析】

一般情形，个案有差异。下面只说明认定、鉴定和十级对应的法定月数，河北省的一次性医疗补助金、就业补助金月数以现行省标准为准，不在这里写死。

法律依据

一般情形，个案有差异。法律依据是工伤保险条例。职工因工作遭受事故伤害的，享受工伤保险待遇。工伤认定流程上，单位三十日内申请；单位不申请的，本人、近亲属或工会在一年内申请。伤残鉴定标准适用职工工伤与职业病致残等级，鉴定机构是劳动能力鉴定委员会，不是随便一家司法鉴定所出具的等级。

诉讼时效

一般情形，个案有差异。认定申请的一年和劳动争议仲裁的一年不是同一个起算。过了认定申请期限，后面的待遇请求会受到影响。停工留薪、报销争议的仲裁时效，从知道待遇被拒付或能够主张之日起另行核对。

管辖规则

一般情形，个案有差异。待遇争议在认定为工伤之后，一般先仲裁再诉讼。认定本身不服的，走行政复议或行政诉讼，不和待遇仲裁混成一个案号。衡水的复议机关和仲裁机构名称以文书载明的为准。

法院审查重点

一般情形，个案有差异。审查重点是认定结论、鉴定等级、本人工资、单位是否缴纳工伤保险。十级赔偿中的一次性伤残补助金为7个月本人工资。一至十级一次性伤残补助金分别为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月。这只是其中一个项目。

原告主张及证据

一般情形，个案有差异。劳动者要准备劳动合同或工资证明、病历、事故报告、认定申请材料。工伤老板不赔且未缴工伤保险的，条例规定由用人单位支付相应待遇，仍要以认定和鉴定为基础主张。

被告抗辩及证据

一般情形，个案有差异。用人单位可以就受伤是否因工作原因、工资基数、停工留薪期限提出异议。对认定结论不服的，应在复议、诉讼期限内处理，不能在待遇案里重新口头否定认定。

FAQ

衡水单位拖着不申报，一年从哪天算？

职工一方申请工伤认定的一年，一般从事故伤害发生之日起算。先保留病历上的受伤日期。

衡水司法鉴定说十级，能直接要待遇吗？

工伤等级以劳动能力鉴定结论为准。司法鉴定意见不能自动替代伤残鉴定标准下的等级。

衡水本人工资按实发还是应发？

一次性伤残补助金的本人工资有条例上的口径，还要看缴费工资。先列工资表，不单用口头数。

衡水平已经认定，老板仍不付钱，先仲裁还是先举报？

待遇给付争议通常走劳动仲裁。举报和仲裁的目的不同，受理通知要分开保存。